石棉县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2023年，在县委、县政府的悉心指导之下，我局深入贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚决秉承“以公开为常态、不公开为例外”这一原则主旨，做好政府信息公开方面工作，确保信息公开的及时性、精确性、完整性以及有效性。

（一）主动公开。我局紧密围绕自身工作实际与特性，着力推进就业创业、人事、监察等重点领域信息公开，积极回应社会各界关注的焦点问题。2023年，通过信息公开栏按时将每周人社重点工作进行公开，通过“石棉人社”微信公众号公布就业创业、人事、监察等群众关注度高的相关信息197条，通过石棉县人民政府网站公开就业创业资金使用情况、人事考试招聘等方面的信息287条，其中就业创业资金使用情况信息69条，求职信息76条，企业、事业人事考试招聘信息74条，工伤认定决定信息12条，财政预决算信息8条，其他信息48条。

（二）依申请公开。2023年度未收到公开信息申请。

（三）政府信息管理。切实做好政府信息公开工作，信息公开采取“先审查，后公开”原则，部门领导、信息公开分管领导双重把关，严格执行政府信息公开保密审查制度、审签制度，定期开展信息发布自查，确保信息发布精准。2023年全年未制定行政规范性文件，本年废止件数0件，现行有效件数0件。

（四）平台建设。安排专人负责，做好政府信息公开平台日常维护和管理，坚持数据同源，拓宽政府信息公开渠道，利用“石棉人社”微信公众号和政务信息公开栏及时公开就业创业、人事、监察等群众关注度高的相关信息，方便群众获取公开信息。

（五）监督保障。一是提升依法公开的专业化水准，依照保密与公开兼具的原则，严格把控公开的程序，逐层进行严谨的审查、严密的监控以及合法的公开。二是落实专人负责制度完善，明确分管领导的各项工作职责，积极寻求广大监督力量的关注和指导，以确保信息公开工作得以切实有效地执行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在2023年，尽管在实施政府信息公开制度方面已经取得了显著成果，但仍存在需要改进以及优化的地方，一是政府信息公开的意识与重视程度不够。二是信息公开的内容存在一定程度的不完善，时效不够紧。

改进措施：一是深入研究政府信息公开相关的政策法规，加强对于相关工作人员的专业化业务培训。二是补充完善公开内容，持续努力扩展并丰富政府信息公开的具体内容。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。